Fremtidsfacilitering
lad os ændre verden
- et møde ad gangen
Kom nemt og trygt i gang i dine egne møder
På bare 1 time får du en plan for, hvordan dit næste møde gør deltagerne fokuserede, skabende og motiverede - også efter mødet.
Du får 4 gennemtestede værktøjer, der kan bruges sammen og hver for sig.
Og du får lyst og mod til at skabe forandring.
Bliv Fremtidsfacilitator
Som fremtidsfacilitator leder du modige møder, hvor relationer bliver trygge og nye organisatoriske løsninger kan opstå hos deltagerne.
Du lærer at lede processer, der åbner for deltagernes fremtidssans uden at slippe den organisatoriske strategi.
Din komfortzone bliver dyrket og udvidet med empati og leg, så du kan facilitere autentisk og uden at brænde ud.
For interne konsulenter
Er du fagkonsulent, udviklingskonsulent eller projektleder - eller en udefinerbar blanding?
Og får du ¨ka’ du ikk’ lige..¨-opgaver som at lave en workshop, facilitere et udviklingsmøde eller seminar?
Fremtidsfacilitering hjælper dig til at kunne facilitere i den komplekse offentlige organisation og at skabe lokal forankret udvikling; uden at miste dig selv.
Træk mig ind
Har I brug for inspiration og hjælp til at forny jeres ledelse- og samarbejde så det bliver mere tillidsskabende, kreativt og menneskevenligt?
Brug mig til udviklingsmøder, seminarer og konferencer, hvor mennesker er den fornyende kraft.
Jeg faciliterer med det organisatoriske krydspres og strategien som vilkår, men med fokus på at frisætte jeres kreativitet og læring sammen.
Jeg har en drøm …
Jeg har en drøm om at møder i fremtidens offentlige organisationer er møder, man glæder sig til fordi, man kan være seriøs fagperson, velfærdsforkæmper og kreativt, empatisk menneske på samme tid.
Fremtidsfacilitering tager møder ind i fremtiden gennem tillidsskabende og kreative dialoger som fundamentet for en organisk, emergent og menneskevenlig offentlig organisation.
Lad os ændre den offentlige organisation et møde ad gangen.
Katrine Schumann
Min stil er ‘faglig, fornyende og festlig’.
Mit bidrag er ALTID
funderet i forskningsbaseret viden
praktisk handlingsorienteret og
med et smittende smil på læben.
Jeg har +25 år i bogen som ledelses- og organisationskonsulent.
Jeg er cand.phil. i kommunikation, forskeruddannet i organisatorisk læring og MA i innovationsledelse.
Og så jeg er udpræget praktisk begavet.
“Interessante mennesker og interessante organisationer konstruerer komplekse teorier om sig selv. For at kunne gøre dette har de brug for at supplere fornuftens metode med fjolleriets metode.”
Hva’ nu?
‘Hva’ nu? er det vigtigste spørgsmål at stille, når du vil skabe fremtiden.
For hvad er NU egentlig - det, der var eller det, der kommer
og hvor er de essentielle værdier, potentialet til fornyelse og alle blindgyderne?
Og HVA’ gør du ved det i dine handlinger sammen med andre?